Communities-Convergence, ecobasa.org y la Community-Tours se juntaron con la comun vision global de una cultura de regalo por comunidades, organisaciones y gente interesadas en la tema de eco-social sostenabilidad.
Estamos enfocados por una sociedad, saludable y sostenible que puede ser una alternativa real al sistema principal. Creemos que comunidades abiertas, que estan interconectadas en red, puede ser esta alternativa. Estos comunidades crean una eco-sistema que provee suficientes soluciones y recursos. De esta forma, la red trabaja con un ancho espectro de necesidades, humana, social, y ambiental. Creíamos en la sostenibilidad de la cultura del regalo, por que se cree relaciones de apoyo, responsabilidad y una cultura de confianza y apoyo. Esta cultura puede mejorar en mundo.
Pionamos transformación cultural hacia una sostenible y saludable sociedad humana en ofrecer planos de código abierta para:
En hacer esto estamos creando una cultura del regalo, global, descentralizada y fundamental. Compartiendo soluciones y recursos con transparencia basado en relaciones de apoyo entre gente y proyectos locales. Desarrollamos guiones por interacción de que se emergen relaciones de la cultura del regalo.Esperamos ser mayordomos y beneficiarios de la red y dar poder a la gente y proyectos para llegar a su potencial completa en co-crearse.
Somos sus objetivos están logrando por la creciente estructuras y herramientas en los bucles de retroalimentación.
Construimos una organización basada en una sociocracia fractal y Diseño Organizacional. Esto permite a la iniciativa local para:
Cada persona se compromete a ser el único responsable de definir la cantidad de energía y el tiempo que él o ella trae, así como las funciones y tareas de decidir sobre él o ella en virtud de toma. Él o ella es responsable de su propio desarrollo personal, nivel de energía y para el cumplimiento de lo compromisos dieron.
Cualquier compromiso de adoptar una tarea o función se debe comunicar de forma transparente a aquellos cuyas tareas y roles están conectados de manera significativa. Por lo tanto, si el compromiso no puede ser llevada a cabo en la forma o en el momento acordado con los demás deberá comunicarlo en goodtime.
Si hay obstáculos a la persona responsable le dirá a otros acerca de él y pedir ayuda.
Más Más todo el mundo es responsable de las personas que los rodean y el lugar donde están.
Cada persona debe ser de apoyo de otros en cuestiones personales y de trabajo en la medida de la capacidad de auto responsable. La retroalimentación debe ser objeciones constructivas y de apoyo y razonables. La no-violencia en la comunicación y la acción, así como el respeto y la empatía por uno mismo y los demás están en la práctica colectiva acordada.
Todos nosotros somos tan responsables de Medio Ambiente y Naturaleza
Cualquier co-creador debe tener acceso a toda la información sobre el proyecto y el uso de la estructura organizativa y los archivos sobre la actividad de cualquier círculo y sobre la actividad que afecta a los Suyos. Compañeros de trabajo Compañeros de trabajo son responsables por hacer esto posible y eficaz. La transparencia puede ser de necesidades, presupuesto, sentimientos, información, etc.
Una voluntad de ser accesible y escuchar objetivamente: Considerar alternativas y tratar de incluir todos los intereses involucrados saludables. Por lo tanto Refiere A recibir y dar retroalimentación: Abierto para el cambio, para la gente nueva, pulso espontáneo y la crítica.
Practicamos la conciencia y el uso razonable de los diferentes tipos de poder: como los niveles de habilidades, capacidades, influencia, estatus, roles, así como el sexo, la edad, la experiencia personal, la tolerancia al estrés, energylevels y otros.
La colaboración es el arte de muchos trabajando juntos como Uno.
Se diferencia de la cooperación. La cooperación es un acuerdo voluntario en el que se involucra con otros en un intercambio mutuamente beneficioso. Colaboración Implica la eliminación del yo personal de la ecuación y permitir que el Espíritu fluya a través de ustedes también lo hizo el Espíritu guía a las actividades del grupo.
La Red de Economía de regalos es una organización fractal.
Esto significa que los grupos semiautónomos / círculos están colaborando mediante la creación de círculos adicionales para este tipo de trabajo thatthey toda necesidad con el fin de ahorrar recursos y energía y para obtener mejores resultados mediante el intercambio de experiencia y la combinación de la capacidad. Cada círculo puede formar libremente sub-círculos.
El 'sistema operativo' utilizado para animar la estructura fractal es Sociocracia 3.0 Organizacional / Gobierno dinámico.
Los grupos de proyectos son: ecobasa, Community-Tours y Comunidades-Convergencia
Generales grupos de trabajo: la recaudación de fondos, la divulgación, la composición y los corazones y almas
Coordinación general es posible a través de la Estrategia y Operación círculo que está formado por los coordinadores de operaciones y por lo tanto es elegido preferentemente representantes de todos los círculos.
Otras comunidades y organizaciones pueden conectar a la Red de Economía regalo por Designados Gift Economy Embajadores que Pueden unirse a los círculos de la organización fractal y representar a su hogar de grupo en las convergencias, comunidad-Tours y el ecobasa plataforma online.
Póngase en contacto con nosotros para obtener más información.
Nunca quisimos reinventar la rueda y desde el principio nos pusimos en contacto con redes y plataformas similares. Terminamos desarrollando nuestro propio marco de código abierto, pero estamos trabajando en red cada año con nuestras redes asociadas. Somos un miembro aspirante de red temática de GEN-Europa y en intercambio con NuMundo. Queremos fomentar una cultura colaborativa de apoyo mutuo, por lo que para nosotros no hay competencia. Estamos felices de discutir un codesarrollo de nuestro código de código abierto, compartiendo los costos y beneficiándonos mutuamente de los nuevos desarrollos.